Гражданите на Европейския съюз разполагат с право на свободен достъп до пазара на труда в Република България, като могат да упражняват трудова или икономическа дейност при условията на свободно движение на работници и свобода на установяване, гарантирани от правото на Европейския съюз.

Трудовата заетост представлява едно от основните и най-често срещани правни основания за трайно установяване на граждани на ЕС на територията на България. Именно упражняването на трудова дейност обуславя преминаването от краткосрочно пребиваване към режим на кандидатстване за продължително пребиваване, при който се изисква доказване на реално установена професионална ангажираност в страната.

В тези случаи правото на пребиваване се свързва пряко с наличието на трудово правоотношение или самостоятелна икономическа дейност, като същите следва да бъдат надлежно установени и документирани пред компетентните органи.

Този режим обхваща както лица, които са наети по трудов договор, така и лица, които извършват независима стопанска или професионална дейност, включително управление и участие в търговски дружества, свободни професии и други форми на икономическа активност.

Установяването на пребиваване въз основа на трудова заетост предполага последващо административно производство по издаване на удостоверение за продължително пребиваване, при което се извършва преценка на наличието и валидността на заявеното основание.